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Intégrer la réflexologie dans votre stratégie RSE pour le bien-être de vos collaborateurs

Prendre conscience des incidences du stress au travail et prévenir les risques du burn-out est essentiel pour maintenir la sérénité et l’investissement de votre équipe.

Tension nerveuse, anxiété, douleurs musculaires ou articulaires, engourdissement des doigts, fatigue, maux de tête, insomnie ou autres troubles fonctionnels, les impacts du stress parfois associés à de mauvaises postures sont nombreux.

La réflexologie permet de réduire les impacts psychiques et physiques du stress

Les bienfaits de la réflexologie en entreprise : détente, soulagement des tensions et douleurs musculo-squelettiques, mieux-être, gestion des émotions, apaisement de troubles fonctionnels.

Faire bénéficier son équipe de massages plantaires, palmaires ou facio-crâniens adaptés aux besoins de chacun est une façon simple de maintenir une santé durable.

Mettre en place une offre de massages auprès de vos collaborateurs est très simple

Il suffit :

  • de disposer d’un espace de 8m2 respectant les normes sanitaires actuelles (aération, désinfection), les mesures barrières devront être respectées
  • de donner la possibilité de stationner devant votre entreprise pour faciliter l’accès avec une table de massage
  • d’organiser les rendez-vous en matinée, sur la pause déjeuner ou l’après-midi
  • Les massages se déroulent habillés, allongés sur une table de massage

Focus sur la prévention du stress

 La gestion du stress correspond à un ensemble de techniques éducatives et psycho-corporelles mises en œuvre à titre préventif et/ou curatif.

La RSE par CADREMPLOI

Tarifs HT

Module de 4 massages

Durée 30 mn

Module de 4 massages

Durée 45 mn

TVA non applicable, art 293B du CGI

Règlement par virement bancaire, à réception de facture.

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